Faqs
Preguntas más frecuentes
FAQs
Buscadores de Talento
¿Como identificamos al candidato ideal?
Nos enfocamos en entender a fondo las necesidades y la cultura de su empresa, luego buscamos candidatos que no solo tengan las habilidades técnicas requeridas, sino que también se alineen con su visión y valores.
¿Cuánto tiempo tardamos en encontrar el talento adecuado?
El tiempo varía dependiendo del perfil específico que se esté buscando. Sin embargo, nos esforzamos por presentarle los primeros candidatos calificados dentro de las 2 primeras semanas después del inicio de la búsqueda. El tiempo medio de incorporación es de un mes y medio.
¿Qué tipos de roles podemos facilitar dentro del ámbito tecnológico y digital?
Nos especializamos en una variedad de roles dentro del sector tecnológico y digital, desde desarrolladores y diseñadores hasta gerentes de proyecto y líderes ejecutivos.
¿Tienen experiencia en nuestra industria específica?
Nuestro equipo tiene una amplia experiencia en varias industrias dentro del sector tecnológico y digital. Nos esforzamos por entender las particularidades de cada industria, nos formamos constantemente, para poder seleccionar al mejor talento posible.
¿Qué sucede si el candidato que contrataron no cumple con nuestras expectativas?
Nosotros ofrecemos un periodo de garantía (3 meses) donde, si el candidato que contrató no cumple con sus expectativas, realizaremos otra búsqueda sin costo adicional hasta encontrar un reemplazo adecuado.
¿En qué se diferencia KeepITup de otras de agencias de recruitment?
Nosotros no hacemos SPAM con candidatos, porqué MÁS no es MEJOR. Nosotros cuidamos los procesos, mantenemos una comunicación fluída e intentamos que la experiencia del servicio sea cómoda, cercana y transparente
Necesitas más respuestas? No dudes en Contactar
FAQs
Buscadores de Trabajo
¿Cómo pueden ayudarme a encontrar el trabajo ideal?
En primer lugar, ¡date una vuelta por nuestras ofertas y contáctanos! En segundo lugar, nos conocemos, valoramos tus skills y lo más importante: tus motivaciones. Por último nuestro propósito es encontrarte el proyecto que más te pueda motivar para el nuevo salto en tu carrera.
¿En qué tipos de roles se especializan?
Trabajamos con una variedad de roles dentro del sector tecnológico y digital, desde desarrolladores y diseñadores hasta gerentes de proyecto y líderes ejecutivos.
¿Cuánto tiempo tardarán en encontrarme una oportunidad laboral?
El tiempo puede variar dependiendo de tus habilidades específicas, el proceso con nuestros clientes y del mercado laboral. No obstante, nos comprometemos a trabajar diligentemente para presentarte las opciones adecuadas lo más pronto posible.
¿Con qué tipo de compañías trabajamos?
Trabajamos tanto con empresas puramente tecnológicas como con aquellas enfocadas en otros ámbitos pero que han desarrollado grandes infraestructuras tecnológicas propias para adaptar su producto y gestión a los nuevos tiempos. Nuestros clientes son tanto Startups, Pymes como empresas multinacionales. Más allá del tamaño, core o localización, nosotros trabajamos con empresas que den valor al talento.
¿En qué se diferencia KeepITup de otras agencias de recruitment?
Sabemos de lo que hablamos, intentamos estar al día de las nuevas tecnologías y estamos especializados en ciertas áreas específicas como puedes ver en nuestra web. Nosotros no hacemos SPAM con tu perfil. Intentamos encajar de la mejor manera a tus motivaciones con el proyecto más adecuado. Queremos que la experiencia de cambiar de trabajo sea fácil y cómoda.
¿Cuál es el precio de vuestros servicios?
Es un servicio gratuito para los candidatos, tu solo revisa nuestras ofertas, nos conocemos ¡y valoramos juntos tu nuevo reto!
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